После нескольких месяцев напряженной работы и десятки телефонных звонков позже, Вы наконец-то посадить работу.
Но потом, ты спросил о ваших требованиях зарплата и ваш ум становится пустым. Итак, вы предлагаете более низкую заработную плату, считая, что это увеличит ваши шансы на получение наняли.
К сожалению, это неправильный подход.
Ваши требования зарплаты может сделать перерыв или ваши шансы на получение наняли. Но только если вы не готовы.
Попросить зарплата слишком высока, нет места для переговоров и ваш потенциальный работодатель не будет позволять вам. Цель слишком низко и работодатели будут воспринимать, как вы предлагаете низкую стоимость. Хитрость заключается в том, чтобы стремиться как можно выше, сохраняя при этом обе стороны чувствуют себя счастливыми.
Конечно, вы можете не устанавливать высокую цену, не приносящих ценности.
Хорошая новость заключается в том, что научиться быть ценного сотрудника можно. Вы должны работать на правильные задачи, чтобы расти в нужных направлениях. Вот несколько тактик, чтобы обсудить ваши требования к зарплате с уверенностью.
1. Взломать время сделать больше, чем большинство
Вы хотите, чтобы вам платили за вашу работу? Конечно, вы делаете. Я ненавижу разорвать его к вам, но так делают большинство людей.
При такой конкуренции, это не будет легкой задачей для достижения. Вот почему вам нужно стать профессионалом в управлении временем.
Реклама
Знаете ли вы, сколько свободного времени у вас есть? Не свободного времени во время обеденного перерыва или после того, как вы закончили работу на день работа. Скорее всего, свободное время, когда вы смотрите на ваш телефон или просмотра ваших любимых ТВ-шоу.
Данные с 2017 года показывает, что американцы тратят около 3 часов смотрят телевизор. Это время бездарно потратили, если вы не счастливы с вашей текущей жизни. Вместо этого, сосредоточиться на ваших целей, когда у вас есть свободное время.
Например, если ездить на/с работы занимает 1 час, слушать образовательный подкаст. Если ваш обеденный перерыв составляет 30 минут, читать в течение 10-15 минут. И если у вас насыщенная жизнь, на 30-60 минут, чтобы сэкономить после работы, используйте это время для работы на ваших личных целей.
Создать утреннюю рутину, которая настроит вас на успех каждый день. Начать просыпаться 1 на 2 часа раньше, чтобы иметь больше времени для работы на наиболее важных задачах. Использовать такие инструменты, как ATracker сломать, какие виды деятельности вы тратите больше всего времени.
Это не будет легко анализировать весь свой день, чтобы установить границы. Например, если у вас есть 4 часа свободного времени каждый день тратить как минимум 2 часа работы на важных задачах.
2. Установить свои собственные границы
Имея успешную карьеру-это не всегда о деньгах. По данным Gallup, около 70% работников не удовлетворены своей нынешней работой.[1]
Зарабатывать больше денег-это не плохо, но выбирают более высокую зарплату за черты, которые наиболее важны для вас. Например, если вы любите проводить время с семьей, отказаться от предложения о работе, требующие много путешествовать.
Вот некоторые важные черты, которые необходимо учитывать:
- Работа и жизнь баланс – последнее, что вы хотите работу, которая заставляет вас работать 60+ часов в неделю. Если этот тип окружающей среды вы хотите. Понять, как ваш потенциальный работодатель подчеркивает, баланс работы/жизни.
- Возможности саморазвития – возможность расти внутри компании является важным. Как только вы научитесь делать свои задачи хорошо, вы начнете становится все меньше занимаются. Выбрать компанию, которая поощряет рост сотрудников.
- Компания культура – стереотипный кабиной работу, где человек чувствует себя несчастным не обязательно ваша судьба. Не все компании равны в культуре. Возьмем, к примеру, Google, который вкладывает значительные средства в поддержание своих сотрудников счастливыми.[2]
Таковы некоторые наиболее важные черты нужно искать в компании, но есть и другие. Сделать это ваша миссия на ранг, какие черты важны для вас. Таким образом, Вы остановить применения к неправильной компаний и сосредоточиться на том, что важно для вас больше.
Реклама
3. Постоянно инвестируйте в себя
Инвестирование в себя-это лучшая инвестиция вы можете сделать. Клише, я знаю, но тем не менее верно.
Вы будете расти как личность и обрести уверенность с значение, которое вы сможете довести до других. Инвестиции в себя не должны быть дорогими. Например, вы можете читать книги, чтобы расширить свои знания в различных областях.
Не застрять в привычку читать без цели. Вместо этого, выбрать книги, которые помогут вам расширить в поле вы хотите расти. В то же время, не ограничивайте себя в чтении книг, в одной теме–создать здоровый баланс.
Читать Далее
Возвращаясь в школу на 40 помогает создать новый золотой век: Вот как
Почему Наши Личные Ценности Сегодня Важны, Как Никогда
Вы То, Что Вы Слушаете: 11 Подкасты, Чтобы Вдохновить Себя
Прокрутите вниз, чтобы продолжить чтение статьи
Подкасты-это также отличное средство, чтобы изучать новые темы с экспертами в различных областях. Лучшая часть в том, что они бесплатные и вы можете потреблять их в поездке на/с работы.
Платное образование имеет смысл, если у вас нет долгов. Если вы решили вернуться в школу, будьте уверены, чтобы подать заявку на стипендии и гранты, чтобы иметь наименьшее количество из долга. Независимо от того, какой маршрут вы принимаете, чтобы сделать это привычкой, чтобы расти каждый день.
Это не будет легко, но это будет работать в вашу пользу. Большинство людей не проводят большую часть своего свободного времени инвестировать в себя. Это позволит вам расти быстрее, чем большинство, и стоять вне от вашей конкуренции.
4. Документ ценность вы приносите
Резюме являются распространенным способом ответственностью сотрудников фильтра через процесс найма. Вот большой секрет: это не единственный способ, которым вы можете продемонстрировать свои навыки.
Запрашивать более высокую зарплату, чем большинство, Вы должны делать то, что большинство не хотят этого делать. Поскольку вы уже инвестируют в себя, сделайте это привычкой, чтобы продемонстрировать свои навыки онлайн.
Отличный способ сделать это, чтобы создать свой собственный сайт. Выбери свое имя и фамилию в качестве имени домена. Если этот домен уже занят, будьте креативны и выбирайте тот, который имеет смысл.
Реклама
Вот некоторые идеи:
- joesmith.com
- joeasmith.com
- joesmithprojects.com
На сегодняшний день, создание сайта легко. Если у вас есть свой сайт, начать производить контент. Например, если вы разработчик, вы можете разместить приложения вы строите.
Во время вашего интервью, вы будете иметь онлайн-справочники, чтобы продемонстрировать свои достижения. Вы можете использовать свои достижения, чтобы оправдать свои требования по зарплате. Поскольку большинство людей не делают этого, вы будете иметь более высокий шанс работодателей принять ваше предложение
5. Скрыть ваши требования к зарплате
Не дать вам требования по зарплате в начале собеседования.
Но если вы просили пораньше, отвести этот вопрос не в оборонительной манере. Объясните работодателю, что вы хотите понять вашу роль лучше первого. Они, скорее всего, соглашусь с вами; но если они не делают, дайте им выбор.
Правда здорово, работодателей больше волнуют ваши умения и какую пользу вы сможете принести компании. Они понимают, что хороший сотрудник-это инвестиции, смогли заработать на них больше, чем их зарплата.
Помните, что на собеседовании не только работодатель, это тоже для вас. Если работодатель больше заинтересован в ваших требованиях заработной платы, это не может быть хорошим знаком. Используйте этот вопрос, чтобы оценить, если компания, которую вы интервьюирования стоит работать.
6. Сделать достаточно исследований
Исследования средняя заработная плата зарплата в вашей отрасли, а затем импровизировать.
Использовать такие инструменты, как Glassdoor, чтобы исследовать средняя выплата заработной платы в вашей отрасли. Затем использовать LinkedIn в компании данные, которые с ее членством в РГО. Вы можете посмотреть рост сотрудник компании и общего количества вакансий.
Реклама
Использовать эту информацию для принятия обоснованных решений при выборе требований по заработной плате. Но не ограничивайте себя в среднем диапазоне зарплаты. Компании, как правило, вам будут платить больше за цену.
Крупные компании часто платят больше, чем мелкие.[3] независимо от желаемой суммы зарплаты, всегда просят большую сумму. Работодатели часто отклоняют ваше первоначальное предложение. На самом деле, предлагают широкий спектр зарплату, которая даст вам и вашему работодателю достаточно места, чтобы договариваться.
7. Вам компенсируется стоимость вашего
Просят зарплату ты заслуживаешь-это искусство. На одном конце, вам придется постоянно вкладывать в себя, чтобы предложить огромную пользу. Но этого не достаточно. Вам также придется стать великим переговорщиком.
Представьте просьбой высокую зарплату, а потому что вы приносите большое значение, работодатели готовы платить Вам этом. Разве это не удивительно?
Большинство соглашайтесь на средний, потому что они не уверены, что они могут предложить. Большинство не инвестировать в себя, потому что они не достаточно выделенного. Но не вы.
Вы знаете, вы заслуживаете, чтобы вам хорошо платили, и вы готовы положить в работе. Однако, вы не пожертвуете ваши самые важные ценности за более высокую зарплату.
Нижняя линия
Вы получили то, что это берет, чтобы преуспеть в вашей карьере. Инвестируйте в себя, научиться договариваться, и сделать исследования. В следующий раз, когда вас спросят о вашей потребности зарплату, вы не будете тратить.
Вы сможете продемонстрировать свои навыки с уверенностью и получить зарплату вы заслуживаете. Что держит тебя сейчас?
